1. Hyperpersonnalisation.

La formation qu’il vous faut se trouve forcément ici !

Pour bien se former, il faut bien se connaître ! C’est pourquoi vous, l’apprenant, êtes au centre de ma démarche.

Un parcours sur mesure : un parcours de formation et des modalités pédagogiques adéquats sont préconisés. Flexible, il autorise chaque apprenant à opter pour des cours spécifiques, en fonction de ses besoins professionnels.

Hyperpersonnalisé… jusqu’aux outils : je travaillent directement sur les logiciels et données de l’apprenant.

Les entreprises aussi ! L’hyperpersonnalisation s’applique aussi aux entreprises. Quelle que soit votre problématique, j'élabore, à vos côtés, les parcours les plus appropriés.

2. Accompagnement dédié.

Je ne vous lâche pas… même à distance !

P.R.O.X.I.M.I.T.É, tel est le maître-mot de ma démarche : le plus près de vos aspirations.

Formateur/apprenant… it’s a match ! Le principe : faire correspondre les attentes spécifiques d’un apprenant à mon expertise.

Un coach… pour quoi faire ? Indépendamment du coté formateur, chaque apprenant profite du coté coach. Je suis à vos côtés pour vous conseiller, vous donner des méthodes, vous encourager, vous motiver…. l’occasion de tisser une relation privilégiée, qui fait de ma pédagogie une démarche unique.

3. Modalités, parcours, enseignement à distance.

Chacun sa route, chacun son chemin…

Depuis 2008, je suis expert de la formation à distance… quelle que soit la modalité choisie : en visio, e-learning … tout est possible, avec une pédagogie spécifique au distanciel. Comptez également sur moi côté présentiel !  

Optez pour le blending learning. Il consiste en l’utilisation de plusieurs modalités pendant un même parcours de formation.

4. FEST, approche actionnelle.

Faire pour apprendre.

« On apprend pour faire et on fait pour apprendre » : l’intégration dans le quotidien de l’apprenant grâce à mon expertise distancielle ou des mises en situation concrètes et immédiatement applicables dans le quotidien professionnel sont une composante forte de ma pédagogie.

La pédagogie actionnelle est une modalité pédagogique exclusive qui intègre dans une même démarche l’activité formatrice et l’acte professionnel. L’apprenant ne subit pas ses apprentissages, il en est acteur.

5. L’alliance du plaisir et du progrès.

Une équation efficace et inédite.

Au centre de mon approche : le plaisir. En ligne de mire : la performance. J'ai l’art d’associer les deux… pour que chacun progresse à son rythme et sans en avoir l’air !

6. Esprit d’équipe et collaboratif.

Un pour tous… tous pour mieux vous former…

Je suis convaincu que le développement de l’esprit d’équipe associé à la cohésion et la valorisation du travail collaboratif est une composante clé de la réussite personnelle et collective.

7. Engagement et responsabilité.

Ma garantie : vous… augmenté !

Plus on est engagé… mieux on s’engage : Pour moi, la performance de chacun passe par l’implication.

8. Innovation.

Un investissement gagnant.

Je ne baisse jamais la garde : chaque année, c’est près de 10 % de mon chiffre d’affaires qui est investi dans des innovations, l’occasion d’enrichir et de renouveler mon offre.

Pour progresser, j'applique le « test and learn » : chaque résultat est évalué et en fonction de celui-ci, des modifications sont mises en œuvre.